明确了全市各级机关事业单位和园区2022年需拿出不少于300个行政编制、1000个事业编制专项招录引进高校毕业生；在潭大中型国有企业和市属国企需从新增岗位中拿出不低于50%比例的岗位专门用于招聘应届高校毕业生；首次提出每年要挖掘开发不少于100个基层公益性岗位，兜底安置困难家庭和就业困难的高校毕业生。
为鼓励民营企业吸纳高校毕业生，实现每年推出5万个以上岗位专项面向高校毕业生招聘的目标，除了将减税降费等政策用透用尽外，还明确了中小微企业新招用毕业1年内的高校毕业生及高级工、技师班（预备技师班）毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按1000元/人给予一次性吸纳就业补贴；对于吸纳毕业年度高校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助。
在创业方面，对贷款额度在10万元以下或获得市级以上荣誉称号以及经合作金融机构评估认定信用良好的大学生创业者，原则上取消反担保。这意味着，符合条件的大学生创业者无需任何担保，仅靠信用就可获得创业贷款。
提出了建立创业风险代偿机制，加大对创业失败大学生的扶持力度。对个人创业贷款项目经审核评估并按程序报审后，可由创业担保基金部分或全额代偿，为踏实苦干认真创业的大学生排除顾虑。
附件：湘潭市出台《关于促进高校毕业生来潭留潭就业创业若干措施（试行）》
延长阶段性降低失业保险费率至1%;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;给予2000元/人一次性吸纳就业补贴;创造就业岗位65万个左右
连政办发〔2022〕49号;签订1年以上劳动合同并参加失业保险的按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助;年度大学生征集指导比例达到75%
市政办发〔2022〕31号;城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,全员劳动生产率增速高于6.5%,收入增速高于经济增速1个百分点以上
安政〔2022〕19号;完成75万人次职业技能培训,52.5万人取得相应证书,全市人才资源总量达到58.2万人,城镇新增就业34万人新增农村劳动力转移就业11万人
并政办发〔2022〕26号;太原出台30条促进高校毕业生就业创业举措;提升高校毕业生创新创业能力,有效促进高校毕业生在并就业创业
陕政办发〔2022〕26号;扩大企业就业规模,签订１年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的,按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴
津就组字〔2022〕3号;对小微企业当年招用高校毕业生等重点群体数量达到企业现有在职职工人数15%可发放最高300万元创业担保贷款并按规定给予贴息
浙人社发〔2022〕48号;打造数字经济一号工程2.0版,大力发展现代服务业;鼓励和引导高校毕业生到山区26县就业,支持山区26县高质量发展
石政函〔2022〕59号;积极扩大就业容量,鼓励支持创业带动就业,提高重点地区就业承载力,统筹做好重点群体就业,提升劳动者技能素质,强化劳动者权益保障
陆府办【2022】31号;实现城镇新增就业7.5万人以上,城镇登记失业率控制在3%以内,高校毕业生就业率达90%以上,建设2家创新创业孵化基地
